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聚勢,沖刺120天!——水發(fā)水控召開8月份生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會


分類:

集團(tuán)新聞

作者:

王越

來源:

發(fā)布時間:

2024-09-09

9月6日,為加快推進(jìn)年度重點(diǎn)工作落實到位,進(jìn)一步攻克生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)痛點(diǎn),水發(fā)水控集團(tuán)召開8月份生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會。

會上,相關(guān)部門對各區(qū)域資金管理、對標(biāo)樹標(biāo)、兩金壓降等情況作深入分析,各區(qū)域總經(jīng)理及部分權(quán)屬公司負(fù)責(zé)人就區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營情況和重點(diǎn)工作進(jìn)行匯報。交流過程中,大家直面問題,圍繞難點(diǎn)痛點(diǎn)探究破局之法,互相傳導(dǎo)壓力,進(jìn)一步激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的動力。

在聽取各項匯報后,水發(fā)水控集團(tuán)黨委書記、董事長王忠華結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,對聚勢聚力“沖刺120天”作出部署。他強(qiáng)調(diào),一是要加強(qiáng)管理能力建設(shè),進(jìn)一步健全區(qū)域化管理制度,完善組織架構(gòu),保障企業(yè)規(guī)范運(yùn)營;二是積極培養(yǎng)各類人才,加強(qiáng)干部隊伍交流學(xué)習(xí),建設(shè)有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的人才團(tuán)隊;三是堅持不移地推進(jìn)“兩實施、四深化”工作,加大對標(biāo)樹標(biāo)工作力度,抓問題、抓重點(diǎn),凝聚合力尋求突破;四是降本增效常抓不懈,主動探尋新舉措新方法,深化精細(xì)化管理,以科技創(chuàng)新賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在中秋國慶“雙節(jié)”到來之際,王忠華對信訪維穩(wěn)工作提出要求,他表示,要提高政治站位,推動信訪工作法治化進(jìn)程;要壓實主體責(zé)任,加強(qiáng)部門、權(quán)屬公司間的溝通協(xié)調(diào),對信訪處置推諉扯皮現(xiàn)象嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé);要認(rèn)真排查梳理各項隱患問題,強(qiáng)化源頭防控,不斷完善應(yīng)急預(yù)案。

會議還對兩節(jié)前后的安全生產(chǎn)及廉潔過節(jié)提出具體要求。

水發(fā)水控集團(tuán)黨委委員、班子成員、總助級管理人員,各部門負(fù)責(zé)人,區(qū)域公司總經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān),部分權(quán)屬公司負(fù)責(zé)人參會。